ਕੈਨੇਡਾ ਵੱਲੋ Low skilled workers ਵਿਚ 20% ਦੀ ਕਟੋਤੀ

ਲੋ ਜੀ ਹੁਣ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮੰਤਰੀ ਮਾਰਕ ਮਿਲਰ ਇਕ ਹੋਰ ਵੱਡਾ ਫੈਸਲਾ ਸੁਣਾ ਦਿੱਤਾ, ਜੋ ਕੈਨੇਡਾ 2025 ਵਿੱਚ immigration ਨੂੰ 20% ਕਟ ਕਰਨ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।

Low skilled workers not welcomed – ਕੈਨੇਡਾ ਹੁਣ 2025 ਦੇ ਆਪਣੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਟਾਰਗਟਸ ਵਿੱਚ 20% ਕਮੀ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਸਮਰੱਥਾ ਵਾਲੇ ਭਾਰਤੀ ਵਰਕਰਾਂ ਉੱਤੇ ਵੱਡਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ।

ਟਰੂਡੋ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਨਵੇਂ ਸਖ਼ਤ ਕਦਮ – ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚ ਪਰਵਾਸੀ ਦਰਾਂ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਉੱਠ ਰਹੀ ਚਿੰਤਾ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ, ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਟਰੂਡੋ ਦੀ ਸਰਕਾਰ ਹੁਣ ਸਖ਼ਤ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਹ ਨਵੇਂ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਰਾਹਦਾਰੀ ਨੂੰ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।

20 ਫੀਸਦ ਦੀ ਕਮੀ

ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮੰਤਰੀ ਮਾਰਕ ਮਿਲਰ ਨੇ ਨਵੀਆਂ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕਰਦਿਆਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਹੁਣ ਕੈਨੇਡਾ 2025 ਵਿੱਚ 395,000 ਪੱਕੇ ਤੋਰ ਤੇ ਰਿਹ ਰਹੇ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ 485,000 ਦੇ ਟਾਰਗਟ ਨਾਲੋਂ 20% ਘੱਟ ਹੈ।

2025-26 ਵਿੱਚ ਕੱਚੇ ਤੋਰ ਤੇ ਰਿਹ ਰਹੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਮਕਾਜੀ ਸ਼ਾਮਿਲ ਹਨ, ਨੂੰ ਕਰੀਬ 800,000 ਤੋਂ ਘਟਾ ਕੇ 446,000 ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। 2027 ਤੱਕ ਇਹ ਗਿਣਤੀ ਘੱਟ ਕੇ ਸਿਰਫ 17,400 ਤੱਕ ਰੱਖਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਹੈ।

ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਅਗਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਅਬਾਦੀ ਵਿੱਚ 0.2% ਦੀ ਕਮੀ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੇ 3% ਵਾਲੇ ਹਾਲਾਤ ਨਾਲੋਂ ਵੱਖਰੀ ਸਥਿਤੀ ਬਣੇਗੀ। ਜੇਕਰ ਸਰਕਾਰ ਆਪਣਾ ਮਕਸਦ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ 1950 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਅਬਾਦੀ ‘ਚ ਘਟਾਅ ਦਰਸਾਏਗਾ।

ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਟਰੂਡੋ ਨੇ ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ “ਜਨਸੰਖਿਆ ‘ਚ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਬ੍ਰੇਕ” ਕਰਾਰ ਦਿੰਦਿਆਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਚਾਲ ਇੱਕ ਵਾਰਗੀ ਹੈ ਜੋ ਸਰਕਾਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਹਸਪਤਾਲਾਂ, ਅਤੇ ਆਵਾਸ ਸਹੂਲਤਾਂ ‘ਚ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਸਮਾਂ ਦੇਵੇਗੀ।

ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਅਗਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀ ਦਾਖਲਿਆਂ ਦਾ ਨਿਮਨਲਿਖਤ ਵਿਭਾਜਨ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਹੈ:

ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸ਼੍ਰੇਣੀ (Immigration Category)202520262027
ਕੁੱਲ PR ਦਾਖਲੇ ਅਤੇ ਰੇਂਜ (Total PR admissions and ranges)395,000

(367,000 – 436,000)
380,000

(352,000 – 416,000)
365,000

(338,000 – 401,000)
ਕਿਊਬਿਕ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਫ੍ਰੈਂਚ ਬੋਲਣ ਵਾਲੇ ਦਾਖਲੇ (French-speaking admissions outside of Quebec)8.5% (29,325)9.5% (31,350)10% (31,500)
ਆਰਥਿਕ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ (Economic Immigration)232,150

(215,000 – 256,000)
229,750

(214,000 – 249,000)
225,350

(207,000 – 246,000)
ਪਰਿਵਾਰਕ ਪੁਨਰ-ਮਿਲਾਪ (Family Reunification)94,500

(88,500 – 102,000)
88,000

(82,000 – 96,000)
81,000

(77,000-89,000)
ਸ਼ਰਨਾਰਥੀ, ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਵਿਅਕਤੀ, ਮਾਨਵਤਾਵਾਦੀ ਅਤੇ ਹਮਦਰਦ, ਅਤੇ ਹੋਰ (Refugees, Protected Persons, Humanitarian and Compassionate, and Other)68,350

(63,500 – 78,000)
62,250

(56,000 – 71,000)
58,650

(54,000 – 66,000)

ਭਾਰਤੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਰੁਝਾਨਾਂ ‘ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ

ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਬਦਲਾਅ ਭਾਰਤ ਤੋਂ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ‘ਤੇ ਵੀ ਵੱਡਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਣਗੇ। ਕੈਨੇਡਾ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਘੱਟ-ਹਨਰ ਵਾਲੇ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਦੇਣ ਵਿਚ ਕੁਝ ਪਸੰਦੀਦਗੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਹੁਣ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸਖ਼ਤੀ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਜਿਆਦਾ- ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ ਵਰਕਰਾਂ ‘ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਘੱਟ- ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਿਲਾਂ ਵਧ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।

ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਪ੍ਰਵਾਸ ਪੱਤਰਾਂ ‘ਤੇ ਇੱਕ ਸੀਮਾਂ ਲਗਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਭਾਰਤ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿਚਕਾਰ ਕੂਟਨੀਤਿਕ ਮੁੱਦੇ ਵੀ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਉਸਨੇ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਸ ਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਹੋ ਰਹੀਆਂ ਇਹ ਬਦਲਾਵਾਂ ਅਨਕੁਲ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਹਨ।

ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਘੱਟ-ਸਮਰੱਥਾ ਵਾਲੇ ਕੰਮਕਾਜੀਆਂ ‘ਤੇ ਪੈਣਗਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ‘ਤੇ ਬਦਲਣਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਸਮਝਾਂਗੇ ਅਤੇ ਭਾਰਤ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਦੇ ਸੰਕਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਗੇ,” ਮੰਤਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ।

ਪਿਛਲੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ, ਭਾਰਤ ਤੋਂ ਆਏ ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 326 ਫੀਸਦ ਵਧੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 5,800 ਫੀਸਦ ਵਧੀ ਹੈ। 2023 ਵਿੱਚ, ਭਾਰਤੀ ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 139,715 ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਗਈ, ਨੈਸ਼ਨਲ ਫਾਉਂਡੇਸ਼ਨ ਫਾਰ ਅਮਰੀਕਨ ਨੀਤੀ (NFAP) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ।

ਭਾਰਤੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹੁਣ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਬਾਡੀ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਗਏ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ 2000 ਵਿੱਚ 2,181 ਤੋਂ 2021 ਵਿੱਚ 128,928 ਤੱਕ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ।

ਇਹ ਰੁਝਾਨ ਕੈਨੇਡਾ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀਆਂ ਜਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖ ਕੇ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਉਹਨਾਂ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਜਿੱਥੇ ਵਧੇਰੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਹੁਣ ਜਦੋਂ ਅਸਥਾਈ ਕੰਮਕਾਜੀ ਵੀ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੈਨੇਡਾ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਵਧੇਰੇ-ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ‘ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਇਸ ਦਾ ਸਿੱਧਾ ਅਸਰ ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜਿਹੜੇ ਘੱਟ-ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਮਿਹਨਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਆ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਕਈ ਭਾਰਤੀ ਵੀ ਆਪਣੇ ਸੁਪਨੇ ਪੂਰੇ ਕਰਨ ਲਈ ਕੈਨੇਡਾ ਆਏ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਨਵੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸੁਪਨਿਆਂ ਲਈ ਚੁਣੌਤੀ ਬਣ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।

ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕੀ ਹਨ?

ਕੈਨੇਡਾ ਵਿਚ ਕੋਵਿਡ-19 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਨਵੇਂ ਆਏ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੇ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਮੁੜਵਾਪਸੀ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਪਰ ਇਸ ਨਾਲ ਕੁਝ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਵੀ ਆਈਆਂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਘਰਾਂ ਦੀ ਕਮੀ ਅਤੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਾ ਵਧਣਾ। ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਮੁਤਾਬਕ, ਵਧ ਰਹੀ ਆਬਾਦੀ ਕਾਰਨ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ‘ਤੇ ਦਬਾਅ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰਹਿਣ ਲਈ ਘਰ ਲੱਭਣ ਵਿਚ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਆ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।

ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਟਰੂਡੋ ਨੇ ਵੀ ਇਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਮੰਨਿਆ ਹੈ, ਉਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, “ਅਸੀਂ ਹਾਲੇ ਵੀ ਸਹੀ ਸੰਤੁਲਨ ਨਹੀਂ ਬਣਾਇਆ। ਸਾਡੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਹੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਅੱਜ ਸਾਨੂੰ ਕੋਵਿਡ-19 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਨਵੇਂ ਹਾਲਾਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣੇ ਪੈਂਦੇ ਹਨ।

ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮੰਤਰੀ ਮਾਰਕ ਨੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦਿਖਾਇਆ ਕਿ ਇਹ ਘਟਾਅ ਦਾ ਆਰਥਿਕਤਾ ‘ਤੇ ਖ਼ਰਾਬ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਹੀਂ ਪਵੇਗਾ – ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤੁਰੰਤ ਪੜਾਵ ਵਿੱਚ। “ਜੋ ਕੁਝ ਤੁਸੀਂ ਅਗਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਅਬਾਦੀ ਵਾਧੇ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹੋ, ਉਹ ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋਏ ਵੱਡੇ ਵਾਧੇ ਨਾਲ ਬਹਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ,” ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ। ਅਰਥਸ਼ਾਸਤ੍ਰੀ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਬਦਲਾਵਾਂ ਤੋਂ ਕੁਝ ਫਾਇਦੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਸੁਝਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਇਹ ਆਵਾਸ ਅਤੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਮਾਰਕੀਟ ‘ਤੇ ਦਬਾਅ ਘਟਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਪਿਛਲੇ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਅਬਾਦੀ ਦੇ ਤਿੱਖੇ ਵਾਧੇ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਪ੍ਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀ ਆਮਦਨੀ ਵਿੱਚ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਜੀਵਨ ਦੇ ਖਰਚੇ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ,” ਬੈਂਕ ਆਫ ਮੌਂਟਰੀਅਲ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤ੍ਰੀ ਰਾਬਰਟ ਕਵਕਿਕ ਨੇ ਕਿਹਾ। ਉਸਨੇ ਮੰਨਿਆ ਕਿ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਸੰਗ੍ਰਹਿ ਵਿੱਚ ਘਟਾਅ ਕਰਨ ਨਾਲ ਇਹ ਮੁੱਦੇ ਹੱਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। “ਅਬਾਦੀ ਦੇ ਹੌਲੇ ਵਾਧੇ ਨਾਲ ਆਵਾਸ ਦੇ ਦਬਾਅ ਨੂੰ ਘਟਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡਾਈਆਂ ਲਈ ਜੀਵਨ ਦੇ ਮਿਆਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।”

ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਛੋਟੇ ਵਪਾਰਾਂ ਦੀ ਚਿੰਤਾ

ਪ੍ਰਵਾਸ ਦੇ ਕਟਾਅ ਨੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਛੋਟੇ ਵਪਾਰੀ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਚਿੰਤਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਡੈਨ ਕੇਲੀ, ਕੈਨੇਡੀਆਈ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਆਫ ਇੰਡਿਪੈਂਡੈਂਟ ਬਿਜ਼ਨਸ (CFIB) ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਸਥਾਈ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪੱਧਰਾਂ ਅਤੇ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਮਕਾਜੀ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ‘ਤੇ ਵੱਡੇ ਬਦਲਾਅ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਭਾਰੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਛੋਟੇ ਵਪਾਰੀ ਮਾਲਕਾਂ ਦੇ ਸਿਰ ਚੱਕਰਾਂ ਲੱਗ ਰਹੇ ਹਨ। “ਜਦੋਂਕਿ ਇਹ ਕੰਮਕਾਜੀ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀ ਮਾਂਗ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਪੱਧਰਾਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੋਧਣਾ ਬਿਲਕੁਲ ਸਹੀ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਬਦਲਾਅ ਦੇ ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮਕਾਜੀਆਂ ‘ਤੇ ਵੱਡੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਂਦੇ ਹਨ,” ਕੇਲੀ ਨੇ ਕਿਹਾ।

CFIB ਨੂੰ ਛੋਟੇ ਵਪਾਰਾਂ ਤੋਂ ਪੈਨਿਕ ਕਾਲਾਂ ਮਿਲ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਜਦਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਜ਼ਾਤੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਮਕਾਜੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਜਾ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣ ਦੇ ਚਿੰਤਾ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਕੁਝ ਹੋਰ ਬੋਲਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉੱਚ-ਸਮਰੱਥਾ ਵਾਲੇ ਅਸਥਾਈ ਕੰਮਕਾਜੀਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰਵਾਸ ਦੀ ਮਾਂਗ ਸਮਰੱਥਾ ਸਿਰਫ ਛੋਟੇ ਵਪਾਰਾਂ ਦੀ ਹਕੀਕਤ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਛੋਟੇ ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਿਲਾਂ ਆਉਣਗੀਆਂ। ਪਹਿਲਾਂ, ਘੱਟ-ਸਮਰੱਥਾ ਵਾਲੇ TFWs ‘ਤੇ ਪੈਣ ਦੀਆਂ ਫ਼ੈਸਲਿਆਂ ਦਾ ਛੋਟੇ ਫਰਮਾਂ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜੀਆਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਣਗਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹ ਆਪਣੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਜਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਟੀਮਾਂ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਿਲਾਂ ਆਉਣਗੀਆਂ।

“ਇੱਕ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਮਾਲਕ ਜਿਸਨੂੰ ਇੱਕ ਪਕਵਾਨ ਨਾ ਮਿਲੇ, ਉਹ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਿਲਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰੇਗਾ,” ਕੇਲੀ ਨੇ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ। “ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਛੋਟੇ ਵਪਾਰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਮਕਾਜੀਆਂ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਵਾਸ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਇਸ ਅਚਾਨਕ ਘਟਾਅ ਨਾਲ ਖਾਲੀ ਜਗ੍ਹਾ ਬਣੇਗੀ ਜੋ ਭਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਹੋਵੇਗਾ।”

ਫਿਰ ਵੀ, ਮਹਾਰਾਜਾ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਮੀਗ੍ਰੇਟਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਵਿੱਚ ਘਟਾਅ ਵਕਤੀ ਰੂਪ ‘ਤੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। “ਛੋਟੇ ਵਪਾਰਾਂ ਲਈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟਾਂ ਲਈ, ਕਟਾਅ ਵੱਡੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਲਿਆ ਸਕਦਾ ਹੈ,” ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ। “ਪਰ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਦੇ ਨਜ਼ਰੀਏ ਨਾਲ, ਇਸ ਨਾਲ ਸਥਾਨਕ ਕੰਮਕਾਜੀਆਂ ਲਈ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਬੜੀਆਂ ਹੁਣਗੀਆਂ।”

ਪ੍ਰਵਾਸ ਬਾਰੇ ਜਨਤਕ ਮਨੋਭਾਵ

ਐਨਵਾਇਰੋਨਿਕਸ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹਾਲੀਆ ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ, 60 ਫੀਸਦ ਕੈਨੇਡੀਆਈਆਂ ਨੇ ਮੰਨਿਆ ਹੈ ਕਿ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ “ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਵਾਸ” ਹੈ। ਇਹ 25 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਰੋਧ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਦੇ ਕੇਂਦਰ ਵਿੱਚ ਆਵਾਸ ਦੀ ਘਾਟ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਦਬਾਅ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਟਰੂਡੋ ਦੀ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਟਾਰਗਟ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।

ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਇਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਪ੍ਰਵਾਸ ਸੰਬੰਧੀ ਨੀਤੀਆਂ ਨਾਲ ਬਹੁਰੋਜੀ ਹਿੰਸਾ ਦੇ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੀਵਨ ਦੀ ਵਧ ਰਹੀ ਲਾਗਤ ਦੇ ਮੱਦਦ ਨਾਲ। ਡਾਪੋ ਬੈਂਕੋਲੇ, ਇਕ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਜੀਵਨ ਸਿੱਖਿਆ ਵਕਤੀ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਚੁਣੌਤੀ ਸਿਰਫ ਨੰਬਰਾਂ ਦੇ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ, ਪਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਦੇਸ਼ ਕਿਵੇਂ ਨਵੇਂ ਆਗਮਨਾਂ ਨੂੰ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ, ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਵਿਘਟਨ ਪੈਦਾ ਕੀਤੇ।”

ਬੈਂਕੋਲੇ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਕੈਨੇਡਾ ਹੁਣ ਹੋਰ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜਦੋਂ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉੱਚ-ਸਮਰੱਥਾ ਵਾਲੇ ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟ ਆਪਣੇ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹਨ। “ਇੱਕ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਾਧੇ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਇਸ ਨਾਲ ਇਮੀਗ੍ਰੇਂਟਾਂ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਵਰਕਰਾਂ ਦੇ ਲਈ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਿਲਾਂ ਉਪਜਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕੋ ਹੀ ਸਥਿਤੀਆਂ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।”

2 thoughts on “ਕੈਨੇਡਾ ਵੱਲੋ Low skilled workers ਵਿਚ 20% ਦੀ ਕਟੋਤੀ”

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top